वॉलंटरी रिटायरमेंट स्कीम (VRS), स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का मतलब क्या है?

क्या आप भी अपनी नौकरी से रिटायरमेंट लेना चाहते हैं? कई बार ऐसी situation आ जाती है जब आपको नौकरी से आराम चाहिए होता है। आमतौर पर कर्मचारियों को 62 या 63 वर्ष की आयु में Retirement दिया जाता है। VRS के तहत कोई कर्मचारी समय से पहले अपनी नौकरी से रिटायरमेंट ले सकता है।

VRS क्या होता है?

वॉलंटरी रिटायरमेंट स्कीम (VRS), जिसे स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना भी कहा जाता है, एक ऐसी व्यवस्था है जो कर्मचारियों को उनकी नियत रिटायरमेंट आयु से पहले नौकरी से सेवानिवृत्त होने का विकल्प देती है। यह व्यवस्था प्राइवेट और सरकारी कंपनियों दोनों में लागू होती है। यदि आप 40 वर्ष की आयु के हैं या आपने 10 साल से अधिक समय तक नौकरी की है, तो आप VRS के लिए पात्र हो सकते हैं।

VRS लेने के नियम और इसके लाभ (VRS), स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का मतलब क्या है? जानने के लिए आर्टिकल को पूरा पढ़ें।

वॉलंटरी रिटायरमेंट स्कीम (VRS), स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का मतलब क्या है?
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VRS की Full Form

  • VRS full name in EnglishVoluntary Retirement Scheme (VRS)
  • VRS का हिंदी में पूरा नाम स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना कहा जाता है।

(VRS) स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का मतलब

VRS का मतलब Voluntary Retirement Scheme है जिसे हम हिंदी में स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के नाम से भी जानते हैं। वोलंटरी रिटायरमेंट स्कीम के तहत employee को समय से पहले Retirement दिया जाता है। वीआरएस के तहत रिटायरमेंट लेने वाले कर्मचारियों के लिए कुछ नियम भी बनाये गए हैं। वोलंटरी रिटायरमेंट स्कीम का लाभ लेने के लिए कर्मचारियों को कुछ नियम शर्तों को पूरा करना आवश्यक होता है तभी वह इसका लाभ ले सकेंगे।

इस स्कीम का लाभ कंपनी के सभी अधिकारी और कर्मचारियों उठा सकते हैं। सहकारी समिति के निदेशक वोलंटरी रिटायरमेंट का लाभ नहीं ले सकते इसके साथ ही नए कर्मचारियों को भी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना का लाभ नहीं मिलता है।

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Voluntary Retirement Rules (नियम)

यदि आप भी अपनी जॉब से Voluntary retirement (स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ) लेने का मन बना चुके हैं तो आपको इसके लिए सबसे पहले VRS के कुछ नियमों का पालन करना होगा। कंपनी के कर्मचारी को Voluntary Retirement Scheme का लाभ लेने के लिए सबसे पहले Appointing authority (नियुक्ति प्राधिकारी) को प्रत्यक्ष रूप से 3 महीने पहले इसका नोटिस देना होता है। इस नोटिस में कर्मचारी को अपनी सर्विस को पूरा किये जाने के बारे में साफ़ तौर पर बताना होगा। employee अपने क्वालीफाइंग सर्विस को पूरा करने के बारे में बताये जाने के बाद वीआरएस ले सकता है।

Voluntary Retirement Scheme के फायदे

  • कोई भी कर्मचारी यदि VRS लेता है तो उसे जो भी वेतन पिछले 18 माह में प्राप्त हुआ है ,उस वेतन का 50 प्रतिशत के समान नौकरी के बचे हुए अवधि के लिए दिया जाता है।
  • कर्मचारीयों को PF (भविष्य निधि) और ग्रेच्‍युटी जैसे कई अन्य लाभ भी दिए जाते हैं।
  • कई कंपनियां अपने एम्प्लोयी को Voluntary Retirement Scheme के तहत रिटायरमेंट के बाद मेडिकल कवर भी प्रदान करती है।
  • कर्मचारी अपने Voluntary Retirement से मिले एकमुश्त रकम को किन्हीं अन्य जरूरी कार्यों में लगा सकता है। और आगे की रणनीति तैयार कर सकता है।
  • स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के तहत कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले 5 लाख रुपए तक की रकम पर टैक्स नहीं लिया जाता है।
  • आप वीआरएस के तहत मिली एकमुश्त राशि का निवेश विभिन्न सेविंग स्कीम जैसे SIP, सीनियर सिटीजन सेविंग्स स्कीम,पोस्ट ऑफिस टाइम डिपॉजिट आदि में कर सकते हैं।

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स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना VRS के नुकसान

आपको बता दें की स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना यानी VRS के यदि कुछ लाभ कर्मचारी को मिलते हैं तो इसके कुछ नुकसान भी हैं जो आपको जान लेने चाहिए।

  • VRS के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारी कई प्रकार भत्तों का लाभ लेने से वंचित रहते हैं।
  • वेतन के नियमों के अनुसार income tax को भरना पड़ेगा।
  • किसी कार्य के लिए गए ऋण को समय से पहले भरना होगा।
  • VRS लेने के बाद आपको प्राप्त एक मुश्त राशि को सही जगह निवेश करना होगा अन्यथा आपको आर्थिक समस्या का सामना भी करना पड़ सकता है।

VRS से जुड़े अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)-

VRS को कितने तरीके से लिया जा सकता है?
VRS को दो तरीकों से लागू किया जा सकता है कर्मचारी इसके लिए खुद से आवेदन कर सकता है या कंपनी वोलंटरी रिटायरमेंट स्कीम को लागू कर सकती है।

VRS Full Form क्या है ?
वीआरएस का पूरा नाम स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना है इसे अंग्रेजी में Voluntary Retirement Scheme कहा जाता है।

Voluntary Retirement लेने के लिए कितने दिन पहले इसकी सूचना नियुक्ति प्राधिकारी को देनी होती है?
वीआरएस लेने के लिए किसी कर्मचारी को Appointing authority (नियुक्ति प्राधिकारी) को 3 महीने पूर्व इसका नोटिस देना होता है। इसके बाद ही आप Voluntary Retirement ले सकेंगे।

यदि कोई कर्मचारी VRS लेने के बाद फिर से उसी कंपनी में नौकरी करना चाहता है तो उसे क्या करना होगा?
कोई कर्मचारी यदि कंपनी से Voluntary Retirement ले लेता है और वह फिर से उसी कंपनी में नौकरी करना चाहता है तो उसे VRS लेने के 3 महीने के भीतर पुनः आवेदन करना होगा।

यदि कर्मचारी की नौकरी 5 या 3 की शेष हो तो क्या ऐसे में Voluntary Retirement लेना सही रहेगा?
जी नहीं ! यदि अपनी नौकरी को 3 या 5 साल शेष हैं तो बेहतर होगा आप उसे पूरा करें इसके बाद ही रिटायरमेंट लें आपको ज्यादा लाभ होगा।

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