7th Pay Commission Salary: देश के केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही ख़ुशी की खबर है। केंद्रीय सरकार द्वारा सभी कमर्चारियों का साल 2022 में DA बढ़ने की संभावना जताई जा रही है। AICPI इंडेक्स के अनुसार कर्मचारियों का 3% DA बढ़ सकता है। जिससे उनकी सैलरी में 2.30 लाख तक बढ़ोतरी हो सकती है। अभी हाल में हुए हाउस रेंट अलाउंस और ट्रवेल अलाउंस में बढ़ोतरी की गयी जिसके बाद यह फैसला लिया जा रहा है कि आने वाले नए साल में उनका HRA और TA (ट्रेवल अलाउंस) में फिर से इजाफा हो सकता है चलिए जानते है कुछ और अधिक जानकारी 7TH पे कमीशन के नए वेतन के बारे में।
क्या है Dearness Allowance
यदि महंगाई भत्ता 3% अधिक बढ़ता है तो यह सिर्फ आपकी बेसिक सैलरी पर ही कैलकुलेट होगा। यानी अगर आपकी बेसिक सैलरी 20 हजार रुपये है तो 3% के अनुसार उनका DA 600 रुपये बढ़ जायेगा।
AICPI इंडेक्स के अनुसार DA की जानकारी
AICPI इंडेक्स के अनुसार जून में DA 31% था लेकिन सितम्बर 2021 तक DA 33% हो चुका है। यानी इसमें 2% की बढ़ोतरी हुई है। अभी तक अक्टूबर, नवंबर, दिसंबर का डाटा नहीं आया है। संभावना है कि इसमें 1% की वृद्धि और हो सकती है यदि दिसंबर 2021 तक CPI फिगर 125 तक रहता है तो DA में बढ़ोतरी हो सकती है जिससे यह कुल 34 फीसदी हो जायेगा। यानी कर्मचारियों की जनवरी 2022 से सैलरी में वृद्धि होगी।
जानिए 34% पर Dearness Allowance की कैलकुलेशन
अगर 3% वृद्धि होती है तो कुल DA 34 फीसदी हो जायेगा। जिसके बाद कर्मचारी को 18 हजार रुपये की सैलरी पर साल भर का DA 73443 रुपये होगा। परन्तु सैलरी में सालाना इजाफा 6480 रुपये का होगा। जाने कैसे:
- कर्मचारी की बेसिक सैलरी – 18000 रुपये
- नया महंगाई भत्ता (34% के अनुसार) – 18000*34% = 6120 रुपये महीना
- अब तक का DA (31%) – 18000*31% = 5580
- कितना DA बढ़ा – 6120-5580 = 540 रुपये महीने बढ़ा
- सलाना वेतन में वृद्धि – 540*12 = 6480 रुपये
अधिकतम सैलरी की कैलकुलेशन
अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 56900 रुपये है। तो अगर 31% के हिसाब से उन्हें अभी 17639 DA मिलता है और अगर बात करें 34% के हिसाब से तो उन्हें 19346 रुपये प्रतिमाहिने DA मिलेगा। यानी उनके DA में 1707 रूपए की बढ़ोतरी होगी। जिसके बाद कर्मचारियों की सलाना आधार की सैलरी 20484 रुपये बढ़ जाएगी।
कर्मचारियों को नए साल में मिल सकती है एक और खुशखबरी
केंद्र के कुछ डिपार्टमेंट्स में दिसंबर 2021 के आखिरी तक कर्मचारियों के प्रमोशन होने वाले है। इसके साथ ही रिपोर्ट के मुताबित कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर पर भी सरकार बड़ा डिसिशन ले सकती है। जिससे उनकी मिनिमम बेसिक भी बढ़ सकती है।
क्या है फिटमेंट फैक्टर
आपको बता दें अगर केंद्र सरकार फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि करेगी तो कर्मचारियों के वेतन में भी बढ़ोतरी होगी। अभी वर्तमान में सभी एम्प्लाइज को 2.57 % के आधार पर फिटमेंट फैक्टर के तहत सैलरी प्रदान की जा रही है। यदि 3.68% फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाता है तो कर्मचारियों के वेतन में 8 हजार रुपये की वृद्धि होगी। यानी यदि किसी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18 हजार होगा तो उसका वेतन बढ़कर सीधा 26 हजार हो जायेगा।
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